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Seminar Übergangsberatung 50Plus

Das Seminar

Das Seminar zum/zur Übergangsberater/-beraterin 50Plus bildet Berater aus, die den Übergang von der Erwerbsphase im Alter in die Nacherwerbsphase der über 50jährigen beratend vorbereiten und unterstützen. Analog zur Vorgehensweise bei der Demografieberatung in Unternehmen erfolgt eine

  • Analyse der individuellen Lebensbezüge und Werte
  • eine Beratung zu lebensphasenorientiertem Personalmanagement und
  • die Entwicklung von Ausstiegsmodellen zur aktiven Teilhabe im Alter

Lernziele

  • Teilnehmer eignen sich entsprechendes Basiswissen zur demografischen Entwicklung und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt, auf Unternehmen und deren Beschäftigte an.
  • Teilnehmer kennen Instrumente, Methoden und Konzepte der Übergangsberatung
  • Teilnehmer führen eine individuelle Übergangsberatung durch, dokumentieren und analysieren das Ergebnis und entwickeln weitere Schritte

Die Seminararchitektur

Dozentin: Maria Thünemann

  • Herstellung eines Grundverständnisses zum Altersverständnis,
  • soziologisches, psychologisches, pädagogisches Know-how zur Zielgruppe 50Plus
  • Erläuterung des Beratungsansatzes Übergangsberatung 50Plus

Dozentin: Maria Thünemann

  • Altersbilder älterer Erwerbstätiger aus der Sicht der Unternehmen und individuell
  • Wissenschaftliche Erkenntnisse zum Lernverhalten Älterer
  • Kompetenzfeststellung im Übergang
  • Kompetenzsicherung und –entwicklung – ein Leben lang
  • Personalentwicklung in zukunftsorientierten Unternehmen und lernförderlichen Arbeitsumgebungen

Dozentin: Anne-Marie Glowienka

  • Wissen und Verstehen: Begrifflichkeiten zum Thema Gesundheit
  • Gesundheitsmodelle
  • Zusammenhang Alter, Gesundheit und Entwicklung der Arbeits- und Leistungsfähigkeit im Unternehmen
  • Gesund Führen im demografischen Wandel

Dozentin: Karin Busse, Gerd Schierenbeck

  • Zielplanung
  • Phasen im Lebenslauf älterer Erwachsener, Alterskulturen,
  • Analyse der individuellen IST-Situation
  • Analyse der finanziellen Situation, jetzt und in der Nacherwerbsphase (Tool LifeChart der Uni Saarland)

Dozent: Gerd Schierenbeck, Hermann-Josef Kracht

  • Drei Schritte der Finanzplanung- Finanzplanung ist Lebensplanung
  • Private Altersvorsorge
  • Analyse der aktuellen individuellen Situation
  • Erbfolge, Erbschafts- und Schenkungssteuer
  • Zuverdienstmöglichkeiten und -grenzen

 

Handlungsfeld Wohnen im Alter

Dozent: Dr. Dieter Sudbrink

  • Wohnbedürfnisse und Voraussetzungen im Alter
  • Wohnumgebung
  • Analyse und Maßnahmen – z.B. Bestandsimmobilien zukunftssicher machen
  • Alternative Wohnformen
  • Finanzierung zukünftigen Wohnens
     

Dozentin: Maria Thünemann

  • Einsatzspektren der Übergangsberatung
  • Beratungskonzepte - Handwerkskoffer
  • Durchführung von individuell vertraulichen Gesprächen und praktisches Üben der Ergebnisanalyse inklusive der Herausarbeitung von Handlungsfeldern in Unternehmen

(Die Reihenfolge der vorgesehenen Handlungsfelder kann unter Umständen variieren.)

Für das Zertifikat Übergangsberater/-beraterin 50Plus ist die Vorlage einer durchgeführten dokumentierten und analysierten individuellen Übergangsberatung, zu der weitere Schritte entwickelt wurden, erforderlich.

Abschluss

Zertifizierung und Akkreditierung durch den Bundesverband Initiative 50Plus

Ansprechpartner

Gerd Schierenbeck
Tel.: 05977 7851
E-Mail schreiben